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11月养老金重算补发终于到账了！有三个误区不知道，很吃亏下面就随本网小编一起来看看11月养老金重算补发的详情。

现在，已经是11月份了，最近两、三个月议论得沸沸扬扬“养老金重算补发”终于有了实质性进展。很多退休人员都收到了补发到账的养老金。但同时，有三个误区一定要注意，否则很吃亏。

第一，只要是今年1月之后退休，就能拿到重算补发养老金。

即使你是2023年1月之后退休的人员，符合以下种情况，无权参与养老金补发。

1、退休时，所在省份地区已使用2023年养老金新计发基数。在退休待遇核定表上，你可以看到基数已经更新了，自然不会再给你重算补差。但这种情况也比较常见。比如：黑龙江今年新退休的职工，从今年1月就开始使用6430元新计发基数，就不存在少算和补发的问题。

2、养老金领取存在违规现象，需要被清退，自然不可能参与补发。

3、今年1月之后退休，但是你不属于城镇职工参保人，而是于城乡居民参保人，肯定无法参与养老金补发。

第二，只有事业单位休人员才能参与养老金重算补发

虽然在养老金水平上，事业单位退休人员和企业退休职工存在差距，但两者的计算方法是统一的。下半年各个省份公布养老金新计发基数、重新核算待遇，事业单位退休人员、企业退休职工、灵活就业退休人员符合条件，都是有资格参与养老金重算、二次补发的。重算补发养老金肯定是包括企业退休职工。

第三、企业退休职工的重算补发金额低于1500元。

养老金重新核算没有统一标准，每位退休人员补发到账的金额都是不同的，受到养老金缴费指数、工龄、退休月份、所在省市地区等因素的影响。即使工龄相同、缴费指数一样、甚至是在同一个月退休，由于所在省份不同，补差的金额算下来也不一样。

全国各省市地区的养老金计发基数千差万别，基数高的超过了10000元，基数低的只有6000-7000元。很多人认为养老金水平不高，低于3500元，如果核算补发养老金不可能超过1500元，这是错误的。

比如：企退职工老张，每月养老金3300元、今年1月退休，假如当地在9月底补发到位，那么算下来每个月能补发450元的话，那么补发8个月，就是450×8=3600元，这就直接超过3500了，相当于补发了一整个月的养老金。

基础养老金=退休当年所在地区养老金计发基数（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数

所以，补发养老金金额多少和计发基数增长幅度、养老保险的缴费指数、视同缴费年限和缴费年限、退休时间、补发月数等都有关系。

养老金重算终于开始到账，知其然也要知其所以然。这样可以打消顾虑，减少不必要的担心。

以上就是11月养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金感兴趣，欢迎关注本网解锁更多专业资讯。

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