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近期，我国医保法规发生了一系列重要调整，为在职和退休人员带来了一些变化。从9月开始，医保待遇经历了一次重大调整，涵盖了多个方面，让参保人员享受到更为全面的医保保护。

不论是在职还是退休人员，医保法规都针对性地进行了优化。在职人员的医保待遇中，往往需要参加企业或单位所提供的医保计划，并进行个人缴纳，此次调整对于在职人员的基本医保待遇未有太大变化，但是在法规执行层面进行了一些调整，完善了待遇发放、报销流程等方面，为在职人员提供了更便捷的服务。退休人员的医保待遇调整相对较大。从9月开始，退休人员的基本医保待遇得到了相应增加，以更好地确保他们的医疗需求。

一方面，在职期间的平均工资将作为计算待遇的基数，使得退休人员的医保待遇更贴近他们在职时的待遇水平。另一方面，退休人员的医保报销比例也有所提高，更多的医疗费用将得到报销，减轻了退休人员的经济负担。除了对待遇的调整，医保法规还加大了对重大疾病的参保力度。根据新规，一些特定的重大疾病将可以享受更高额度的医保报销，降低了患者因重大疾病而带来的经济压力。这一调整不仅对在职和退休人员有益，也为患有重大疾病的患者提供了更多的支持。

医保在待遇方面的调整为在职和退休人员带来了积极变化。无论是在职还是退休人员，都享受到了更全面的医保，特别是对于退休人员而言，基本医保待遇、报销比例的提高将极大地减轻他们的经济压力。此外，加大对重大疾病的参保力度，也为患者提供了更多的帮助和支持。

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