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对于大多数退休人员而言，这无疑是个好消息。但是，我们同时指出，这项方案并未包括所有退休人员。那么，究竟哪些人没有被列入此次退休金补发的名单?看看有没有你的?补发退休金是怎么算的?跟随着本网小编来看看。

首先，本次补发不包括自愿提前退休的人员。这是因为自愿提前退休的人员已经充分考虑到提早退休可能带来的财务压力，他们属于自愿放弃部分退休金的情况。尽管他们可能感到遗憾，但这是一个适用于所有人的法定，旨在维持整个社会的退休金支出平衡。

其次，自由职业者，即那些没有固定雇主，自己经营生意的人，也不在本次补发范围之内。这些自由职业者通常没有固定的工作和养老金缴纳，因此不符合领取退休金补发的条件，因为退休金是通过缴纳养老金累积的。

此外，那些没有缴纳足够养老金的人也被排除在外。我国法定，退休人员需要按照法定的缴费年限才能领取养老金，一般是十五年。但由于不同地区的养老金制存在差异，对缴费年限的要求也有所不同。因此，如果退休人员的缴费年限不足以达到法定要求，他们将无法享受到退休金的补发。

此外，已经领取其他退休金的人也不在补发名单之内。在我国，除了退休金之外，退休人员还可以享受到其他各种福利待遇，如特别补助或特殊照顾。对于已经享受了其他退休金待遇的人来说，补发退休金可能会导致重复领取养老金的问题，因此不适用于他们。

另外，被依法判处刑事刑罚的退休人员也被排除在外。这些人曾犯下严重罪行，严重危害社会。法律法定应对他们的待遇进行限制，因此补发退休金与法规法定不符。

同样，因违反有关法律法规而被辞退的退休人员也不在补发名单之内。纪律和法律制的严明公正在维护国稳定方面发挥着重要作用，对于那些涉及到滥用权力、贪污受贿等问题的退休人员，相关部门会限制他们的待遇。

最后，那些在工作中有不良记录的退休人员也未被列入补发名单。这些人可能在工作中表现出不良态度，违反职业道德，关系了他们所在单位的正常运作。因此，相关各部门也会因他们的不良记录而对其待遇进行限制，这使他们不符合补发退休金的资格。

此外，那些因非法移民而离开国的退休人员也未包括在内。虽然随着全球一体化的发展，人员流动性增加，但对国的认同和尊重仍然非常重要。非法移民违反了法律，并且违背了对国的尊重和公民身份的认同，因此他们也不符合补发退休金的资格。

最后，未达到法定退休年龄的人也不在补发名单之内。根据我国的法定，男性退休年龄为60岁，女性为55岁。在这个年龄之前退休的人将无法享受退休金的补发，这是为了确保年轻人有更多的就业机会而采取的法规。

2023年养老金重算补发公式：

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

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