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2023年8月份，大部分退休人员的养老金都有所增加了，不过退休人员的实际情况不同，养老金增加的方式也是不同的，部分退休人员将迎来养老金重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事。那么重庆养老金重算补发，退休人员能补发多少钱？接下来就随本网小编一起来看看。

养老金重算补发是指根据最新的养老金方案，对退休人员的养老金进行重新计算，并根据新的标准进行发放。这一过程通常包括对个人的工龄、缴费年限、平均工资等因素进行综合考量，以确定新的养老金数额。该方案旨在确保养老金的公平分配，适应通货膨胀等因素的影响，以维护退休人员的基本生活水平。

一、2023年重庆养老金重算计发最新进展如何？

重庆今年养老金调整已经结束了，接下来就是进入养老金重新核算的时间，这是什么意思呢？

属于在2022年12月31日前退休并领取养老金的人，才能参加今年全国养老金调整，但属于今年才满足法定退休年龄，刚办理退休手续，开始领取养老金的人，只能等明年养老金继续调整后，才能跟着涨钱。

但现实里，一般退休人员刚退休时，部分人的养老金不是足额发放的，职工养老金的两个账户中，基础账户需要根据本地当年的养老金计发基数、本人在职期间缴费年限和缴费指数一起核算。

而每年养老金计发基数和养老金调整方案一样，都不能在1月1日公布，那么现在退休的人，只能按照去年的计发基数先核算保证发放，之后在今年的数据公布后，高于去年标准的，再进行重算和补发。

目前重庆已经公布了上一年度的社平工资，每月是6863元，计发基数本身就是从社平工资加权计算来的，社平工资公布，接下来距离公布2023年养老计发基数也就不远了。

那么今年预期能达到多少呢？重庆2021年和2022年计发基数分别为7348元和7750元，差距为312元，今年如果保持增加312元，应该提高至每月8062元。

那么工龄35年，今年能涨多少钱呢？对正常的企事业单位退休人员，由于个人账户部分只按照账户余额和计发月数计算，这里就只计算基础账户的养老金：

按照计发基数8062元，工龄35年，缴费指数60%，今年每月应加发：

（8062元－7750元）×（1＋60%）÷2×35＝87.36元

要补发的时候，就要注意一下，与养老金调整是不同的，养老金调整根据要求，是对退休人员从今年1月起的养老金开始调整的，补发时间，今年多地是在7月31日前已经补发完毕，那么就是补发1~6月6个月的钱，以及发放7月份的调整后的养老金这一模式。

但养老金重算的补发不同，补发的不是从1月开始算，并且不是对每个月的补发月数一样，看的是每个人的退休时间，到重算补发的那个月，这期间有多长。

那么有可能从1月开始补发吗？现在大家领取养老金的时候，就能知道，属于当年退休的人，办理退休手续通过，能开始发放，是从次月开始，收到第一笔养老金，所以，最早领取养老金，能参加重算补发的时间是从2月开始，如果重庆今年从8月重算补发，就是“涨一补六”。

即补发从2月至7月的差额，以及发放8月份足额的养老金，比如养老金现在每月是3000元，8月补发后一共可以到账的数额就是：87.36元×6＋（3000＋87.36元）＝3611.52元。

二、2023年重庆养老金为什么要重算补发？

这是因为各个地区在公布，养老金计发基数的过程中。他的公布时间往往，就是在下半年7月份以后，早一些的地区，在今年7月份已经公布相对晚一些的地区，可能9月份还没有公布。那么也就是说你所在地区养老金的计发基数公布以后，才能够准确真实并且全额的计算出自己的养老金待遇。对于下半年以后退休的人员，比如说自己8月份以后退休，并且也赶上了自己所在地区，计发基数的公布就能够全额的来计算出自己的养老金，就不会存在任何补发的因素。

但是上半年退休的老人，一般情况下是赶不上计发基数的公布。由于自己是1月份或者说2月份退休。那么到了生日的当月第一时间，及时的去申报办理退休才是我们应当做的事情，因为只有这样你才可以在第一时间享受到自己养老金的待遇，所以说很多人他并不会等到下半年去办退休，在上半年的自己生日的当月，去办理退休就可以了。但由于，没有公布养老金的计发基数，所以说不能够准确的计算养老金的待遇。

很多地区通常的做法，为了及时的给退休的老人发放养老金的待遇。不得不采用前一年度的养老金的计发基数，来计算养老金的待遇。那么这样一来的话，就造成了前一年度的基数和上一年度基数之间的差距不同。如果你所在地区公布了上一年的基数，自然自己的养老金，是需要重新核算，核算完成以后出现的差额，都需要重新补发。所以这就是为什么，当年刚退休的老人，有些人能够迎来补发，有些人却不能够迎来补发的根本原因。

三、2023年重庆养老金重算补发，能补发多少钱？

8月起，大多数地方将会迎来养老金计发基数公布的窗口期，一旦新的养老金计发基数确定后，随之就会对养老金重算补发，但是重算对象是今年1月后退休的人员，并非所有退休人员都能重算补发。具体重算补发差额，与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关，也就是说补发金额因人而异、因地而异。

对于退休人员来说，基础养老金和个人账户养老金是标配，而对于有视同缴费缴费年限的退休人员来说，还包括过渡性养老金，不过，大多数退休人员没有过渡性养老金。下面看一下养老金计发公式：

①基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；③个人账户养老金=个人账户总额÷养老金计发系数。

根据计算公式可知，养老金计发基数替换，受影响的待遇只包括基础养老金和过渡性养老金，跟个人账户养老金无关，也就是说只对基础养老金和过渡性养老金进行重算补发。

重庆2023年养老金重算补发公式

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

举例说明

假设退休人员王某，工龄25，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.72，2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月。

那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数=（8000-7000）×（1+0.72）÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人员王某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多。

以上就是重庆养老金重算补发的全部内容，如您对社保还有疑问，欢迎上本网找答案。

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