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成华区公积金2023新规变化哪些?2023年成华区公积金缴存比例和基数分别是多少?随本网小编来看看。

据了解，近期成都公积金发生了新变化。根据中国的法律法定，成都市的企事业单位、机事单位、城镇私营企业和其他组织(符合相关条件)都需要为员工设立住房公积金账户，并按一定比例从员工的工资中扣除公积金，同时由企业或单位缴纳相应的公积金。

2023年成华区公积金缴存比例和基数

成华区的公积金缴费下限标准2100元

2023年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准，可参考：

一、住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径按照相关法规要求执行。

二、依据《成都市统计局关于2022年全市城镇全部单位就业人员平均工资的通告》中公布的我市城镇非私营单位就业人员平均工资数据，我市住房公积金缴存基数上限标准调整为29353元。

三、住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关法定，执行以下标准：四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区2100元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县1970元。

四、住房公积金缴存比例继续执行相关法定，缴存单位应在5%—12%的范围内自主确定缴存比例。

五、缴存基数上、下限标准自2023年1月1日起执行。各住房公积金缴存单位应当提供真实、准确、完整的信息，按要求及时进行单位职工住房公积金缴存基数调整，相关调整工作原则上应于2023年8月31日前完成，确保职工的符合的法规权益。

职工住房公积金月缴存基数是指：

职工本人上一年度的月平均工资

2023年度职工月缴存基数为2022年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。

2023年新参加工作的职工

从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资;

2023年新调入职工

从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资;

工作不足一年的职工

职工2022年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2022年工资总额除以实际工作月数。

住房公积金缴存基数按职工上一年工资总额计算，所有包含在工资总额中项目都应计入住房公积金的缴存基数中。工资总额依据国统计局公布的《关于工资总额组成的法定》(统计字〔1990〕第1号)。职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

公积金缴存有哪些办理渠道?

(一)网厅办理

已开通单位网上服务大厅的单位，可通过网上服务大厅办理。

如需申请差异化比例缴存、住房公积金缓缴或降低缴存比例，单位应上传所需业务资料，由成都公积金中心人工审核并出具审核建议。

(二)线下办理

单位可就近选择成都公积金中心任一服务大厅办理缴存业务，不受缴存所属机构限制。

三、一年内是否可以多次调整缴存基数和缴存比例?

缴存基数、缴存比例一年原则上只能调整一次。单位因操作失误等原因需对缴存基数、缴存比例进行更正的，应提供相关材料，向成都公积金中心申请再次调整。

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